El procedimiento para el empleo de extranjeros en Ucrania.
Ucrania tiene regulaciones estrictas relacionadas con la ley de inmigración y las actividades de los ciudadanos extranjeros. Por ejemplo, para emplear a un no residente, es necesario obtener un permiso oficial. Además, este documento no debe ser emitido por un extranjero, sino por un empleador en la administración territorial del Centro de Empleo. El certificado tiene una validez de seis meses a tres años. Si es necesario, se puede extender un número ilimitado de veces.
La admisión de un extranjero a un puesto de categoría especial va acompañada de una verificación de la disponibilidad de la educación adecuada. El diploma y la licencia deben ser válidos en nuestro país y verificar su autenticidad.
Tanto una gran empresa como el propietario de la FOP pueden actuar como proveedor de un lugar de trabajo para un ciudadano extranjero. Si los extranjeros realizan trabajos sin el derecho otorgado por las autoridades, el empleador se enfrenta a una cuantiosa multa.
Matices de obtener un permiso de trabajo.
Obtener la aprobación de empleo para extranjeros no es un proceso tan simple y transparente como parece. Antes de la aprobación de los documentos, debe prepararse con anticipación y, 15 días hábiles antes de enviar la solicitud, enviar información sobre una vacante abierta para un puesto determinado a la Agencia Estatal de Empleo. Después de eso, puede enviar una solicitud de permiso, que se considerará dentro de las 2 semanas. En caso de decisión positiva, se solicitará al empleador que transfiera a la cuenta del servicio civil un pago por el monto de cuatro salarios mínimos. Dentro de 10 días, DSZ emitirá el permiso necesario.
Una vez concedido el permiso de trabajo, el no residente debe iniciar el proceso de obtención de un permiso de residencia temporal. Si es necesario prorrogar el permiso, la solicitud correspondiente se escribe a más tardar 20 días antes de la fecha de vencimiento.
Para obtener el derecho al empleo, es posible que necesite:
- una copia de los documentos que confirman el nivel de educación del futuro empleado;
- una copia del pasaporte de un ciudadano extranjero;
- dos fotos mate;
- libro médico;
- un certificado que confirme que el trabajo no está relacionado con la ciudadanía o los secretos de estado;
- certificado de no antecedentes penales;
- traducción notariada de documentos al ucraniano.
El propietario de la empresa o una persona autorizada puede presentar los documentos a la DCZ en persona. En este último caso, se añade el poder correspondiente.
¿Por qué contactar con abogados?
Debido a la falta de conocimiento en la legislación, el proceso de emisión de los actos de permiso necesarios puede retrasarse. Para evitar puntos controvertidos y errores en el testimonio, es necesario contactar a un especialista calificado. Un abogado competente ayudará a ahorrar tiempo y nervios al resolver el problema. Él mismo verificará y preparará la documentación necesaria y la solicitará a la DCZ en nombre del cliente.
Gracias a la ayuda de los abogados, ahorrará no solo su propio tiempo, sino también dinero. Después de todo, no tendrá que rehacer la documentación varias veces en caso de que se produzcan los más mínimos errores en el texto.
Los servicios de un abogado calificado son necesarios no solo para los empresarios que recién comienzan, sino también para las grandes empresas. Casi todos los procesos comerciales van acompañados de una serie de trámites, que un abogado ayudará a cumplir.
Dónde obtener un permiso de trabajo en Ucrania
Los abogados de Migrate ayudarán a confirmar el derecho al empleo de un ciudadano extranjero en Kiev o Lviv y emitirán un certificado oficial, así como también recibirán asesoramiento calificado y averiguarán qué documentos se requieren para el registro, dónde hacerlos, cómo se emite, cuánto cuesta obtener un permiso. ley en el servicio de migración, una lista de leyes que regulan el procedimiento para aceptar a un extranjero para trabajar en Ucrania, si se requiere un permiso, si hay un permiso de residencia, etc. Para respuestas a preguntas, contáctenos por teléfono. Si es necesario, fijaremos una fecha y hora para la consulta inicial.
El costo del paquete de servicios se determina al comienzo de la cooperación. En el proceso de trabajo, cambia incluso en caso de dificultades imprevistas.
El derecho migratorio es la principal especialización de los abogados de la asociación. Durante 10 años de trabajo, hemos establecido claramente un esquema para resolver cualquier problema relacionado con la legalización de actividades de no residentes en el país. Procesamos documentos el doble de rápido que en otras organizaciones.
Antes de contratar abogados para trabajar en “Migrate”, realizamos una minuciosa selección de candidatos. Gracias a ello, hemos creado un equipo de especialistas de primer nivel. Todos los empleados de la empresa dominan el inglés, por lo que pueden brindar asistencia a los ciudadanos extranjeros sin obstáculos.
La oficina principal de la empresa se encuentra en Lviv y Kyiv.
