Procedura zatrudniania cudzoziemców na Ukrainie
Na Ukrainie obowiązują surowe przepisy dotyczące prawa migracyjnego i działalności cudzoziemców. Na przykład, aby zatrudnić nierezydenta, konieczne jest uzyskanie oficjalnego zezwolenia. Ponadto dokument ten powinien być wystawiony nie przez cudzoziemca, ale przez pracodawcę w administracji terenowej Urzędu Zatrudnienia. Certyfikat jest ważny od sześciu miesięcy do trzech lat. W razie potrzeby można ją przedłużać nieograniczoną liczbę razy.
Przyjęciu cudzoziemca na stanowisko kategorii specjalnej towarzyszy sprawdzenie dostępności odpowiedniego wykształcenia. Dyplom i licencja muszą być ważne w naszym kraju i zweryfikowane pod kątem autentyczności.
Zarówno duża firma, jak i właściciel FOP mogą pełnić rolę dostawcy miejsca pracy dla obcokrajowca. Jeżeli cudzoziemcy wykonują pracę bez uprawnienia przyznanego przez władze, pracodawca grozi wysoka grzywna.
Niuanse uzyskania pozwolenia na pracę
Uzyskanie zgody na pracę dla cudzoziemców nie jest procesem tak prostym i przejrzystym, jak się wydaje. Przed zatwierdzeniem dokumentów należy się wcześniej przygotować i na 15 dni roboczych przed złożeniem wniosku przesłać do Państwowej Agencji Pracy informację o wolnym naborze na dane stanowisko. Następnie możesz wysłać wniosek o zezwolenie, który zostanie rozpatrzony w ciągu 2 tygodni. W przypadku pozytywnej decyzji pracodawca zostanie poproszony o przekazanie na konto służby cywilnej wpłaty w wysokości czterech pensji minimalnych. W ciągu 10 dni DSZ wyda niezbędne zezwolenie.
Po uzyskaniu zezwolenia na pracę nierezydent musi rozpocząć proces uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy. W przypadku konieczności przedłużenia zezwolenia, stosowny wniosek sporządzany jest nie później niż 20 dni przed datą wygaśnięcia.
Aby uzyskać prawo do zatrudnienia, możesz potrzebować:
- kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia przyszłego pracownika;
- kopia paszportu cudzoziemca;
- dwa matowe zdjęcia;
- książka medyczna;
- zaświadczenie potwierdzające, że praca nie jest związana z obywatelstwem lub tajemnicą państwową;
- zaświadczenie o niekaralności;
- notarialne tłumaczenie dokumentów na język ukraiński.
Właściciel firmy lub osoba upoważniona może złożyć dokumenty do DCZ osobiście. W tym drugim przypadku dodawane jest odpowiednie pełnomocnictwo.
Dlaczego warto kontaktować się z prawnikami?
Ze względu na brak znajomości przepisów proces wydawania niezbędnych aktów zezwolenia może ulec opóźnieniu. Aby uniknąć kontrowersyjnych punktów i błędów w zeznaniach, konieczne jest skontaktowanie się z wykwalifikowanym specjalistą. Kompetentny prawnik pomoże zaoszczędzić czas i nerwy podczas rozwiązywania problemu. On sam sprawdzi i przygotuje niezbędną dokumentację i wystąpi do DCZ w imieniu klienta.
Dzięki pomocy prawników zaoszczędzisz nie tylko swój czas, ale także pieniądze. W końcu nie będziesz musiał kilkakrotnie przerabiać dokumentacji w przypadku najmniejszych błędów w tekście.
Z usług wykwalifikowanego prawnika potrzebują nie tylko początkujący przedsiębiorcy, ale także duże firmy. Niemal każdemu procesowi biznesowemu towarzyszy szereg formalności, do których dopełnienia pomoże prawnik.
Gdzie uzyskać pozwolenie na pracę na Ukrainie
Prawnicy Migrate pomogą potwierdzić prawo do zatrudnienia obcokrajowca w Kijowie lub Lwowie i wydadzą oficjalne zaświadczenie, a także uzyskają fachową poradę i dowiedzą się, jakie dokumenty są wymagane do rejestracji, gdzie je wykonać, jak jest wydawane, ile kosztuje uzyskanie zezwolenia. ustawy w służbie migracyjnej, wykazu przepisów regulujących procedurę przyjmowania cudzoziemca do pracy na Ukrainie, czy wymagane jest zezwolenie, czy jest zezwolenie na pobyt itp. Aby uzyskać odpowiedzi na pytania, skontaktuj się z nami telefonicznie. W razie potrzeby ustalimy datę i godzinę wstępnej konsultacji.
Koszt pakietu usług ustalany jest na początku współpracy. W trakcie pracy zmienia się nawet w przypadku nieprzewidzianych trudności.
Prawo migracyjne to główna specjalizacja prawników stowarzyszenia. Przez 10 lat pracy ustaliliśmy jasno schemat rozwiązywania wszelkich kwestii związanych z legalizacją działalności nierezydentów w kraju. Przetwarzamy dokumenty dwa razy szybciej niż w innych organizacjach.
Przed zatrudnieniem prawników do pracy w “Migrate” przeprowadzamy wnikliwą selekcję kandydatów. Dzięki temu stworzyliśmy zespół najwyższej klasy specjalistów. Wszyscy pracownicy firmy biegle posługują się językiem angielskim, dzięki czemu mogą bez przeszkód udzielać pomocy cudzoziemcom.
Siedziba firmy znajduje się we Lwowie i Kijowie.
