Co to jest zezwolenie na pracę dla obcokrajowców i osób bez obywatelstwa?
Zezwolenie na pracę dla obcokrajowców i osób bez obywatelstwa to dokument, który uprawnia pracodawcę do tymczasowego zatrudnienia obcokrajowca lub osoby bez obywatelstwa, lub może być dobrowolnie uzyskane przez rezydenta Miasta Dіya do zawarcia umowy gig z obcokrajowcem lub osobą bez obywatelstwa.
Kto potrzebuje zezwolenia na pracę na Ukrainie?
POTRZEBUJĄ:
- Zagraniczni pracownicy zatrudnieni na stałe
- Zagraniczni pracownicy na zlecenie
- Delegowani pracownicy wewnątrzfirmowi
- Obcokrajowcy przyznani statusu uchodźcy lub potrzebujący dodatkowej ochrony
- Zagraniczni studenci
- Inne kategorie obcokrajowców
NIE POTRZEBUJĄ:
- Obcokrajowcy posiadający zezwolenie na pobyt na Ukrainie
- Obcokrajowcy z statusami uchodźcy lub zezwoleniem na imigrację
- Duchowni
- Pracownicy zagranicznych mediów
- Obcokrajowcy zaproszeni do nauczania w wyższych uczelniach
- Sportowcy, artyści i pracownicy w dziedzinie sztuki
- Inne kategorie obcokrajowców
Wydawanie i przedłużanie zezwoleń na pracę dla obywateli Federacji Rosyjskiej, Republiki Białorusi i innych państw uznanych za zagrożenie dla narodowych interesów Ukrainy wymaga zgody władz regionalnych Służby Bezpieczeństwa Ukrainy.
Procedura uzyskania i przedłużenia zezwolenia obejmuje następujące kroki:
- Zebranie i przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów.
- Opłacenie zezwolenia na pracę.
- Złożenie wniosku o uzyskanie/przedłużenie zezwolenia w miejskim lub regionalnym centrum zatrudnienia.
- Otrzymanie zezwolenia na pracę dla obcokrajowców.
- Podpisanie umowy o pracę z obcokrajowcem.
Aby uzyskać zezwolenie, pracodawca musi przedstawić następujące dokumenty:
- Wniosek o zezwolenie na pracę.
- Znotaryzowany przekład paszportu obcokrajowca.
- Kolorowe zdjęcie o wymiarach 3,5 x 4,5 centymetra.
- Kopię umowy o pracę (kontraktu) z obcokrajowcem lub osobą bez obywatelstwa lub inne dokumenty, w zależności od podstawy wydania zezwolenia.
- Potwierdzenie zapłaty za zezwolenie na pracę.
Powody odmowy, przedłużenia, zmiany zezwolenia obejmują:
- Nie usunięcie podstaw do zawieszenia rozpatrywania wniosku w określonym terminie.
- Złożenie wniosku i dokumentów na przedłużenie zezwolenia po upływie terminu.
- Brak informacji o pracodawcy w Jednolitym Rejestrze Państwowym podmiotów prawnych, przedsiębiorców indywidualnych i organizacji społecznych.
- Odmowa regionalnego organu Służby Bezpieczeństwa Ukrainy w zatwierdzeniu wydania lub przedłużenia zezwolenia na pracę obywatela Federacji Rosyjskiej, obywatela Republiki Białorusi lub innych państw uznanych za zagrożenie suwerenności państwowej Ukrainy, integralności terytorialnej, demokratycznego porządku konstytucyjnego i innych interesów narodowych Ukrainy.
Decyzje dotyczące odmowy, przedłużenia, zmiany lub odwołania zezwolenia mogą być odwoływane drogą sądową.
Dlaczego potrzebna jest pomoc prawna?
Warto zaznaczyć, że procedura uzyskania zezwolenia na pracę dla obcokrajowców i osób bez obywatelstwa na Ukrainie jest skomplikowana i czasochłonna. Prawnicy ds. migracji z Stowarzyszenia Adwokackiego “Migrate” dbają o to, abyś mógł przygotować niezbędne dokumenty do uzyskania zezwolenia na pracę dla obcokrajowców na Ukrainie i osiągnąć pożądane rezultaty w jak najkrótszym czasie.
