Qu’est-ce qu’une autorisation de travail pour les étrangers et les personnes sans nationalité ?
L’autorisation de travail pour les étrangers et les personnes sans nationalité est un document qui donne au employeur le droit d’utiliser temporairement le travail d’un étranger ou d’une personne sans nationalité, ou qui est volontairement obtenu par un résident de la Ville d’Action pour conclure un contrat gigantesque avec un étranger ou une personne sans nationalité.
Qui a besoin d’une autorisation de travail en Ukraine ?
BESOIN :
- Employés étrangers embauchés ;
- Employés étrangers en mission ;
- Cessionnaires intracorporatifs ;
- Étrangers pour lesquels une décision de reconnaissance en tant que réfugiés ou personnes nécessitant une protection supplémentaire a été prise ;
- Étudiants étrangers ;
- Autres catégories d’étrangers.
PAS BESOIN :
- Étrangers ayant un permis de résidence en Ukraine ;
- Étrangers ayant le statut de réfugié ou un permis d’immigration ;
- Ministres du culte ;
- Employés des médias étrangers ;
- Étrangers invités à enseigner dans des établissements d’enseignement supérieur ;
- Athlètes, artistes et professionnels de l’art ;
- Autres catégories d’étrangers.
La délivrance et le renouvellement de l’autorisation de travail pour les citoyens de la Fédération de Russie, de la République de Biélorussie et d’autres États reconnus comme une menace pour la souveraineté nationale, l’intégrité territoriale et l’ordre constitutionnel démocratique de l’Ukraine sont effectués avec l’accord des organes régionaux du Service de sécurité de l’Ukraine.
Procédure de demande et de renouvellement de l’autorisation :
- Collecte et préparation de tous les documents nécessaires ;
- Paiement de l’autorisation ;
- Dépôt de la demande de délivrance / renouvellement de l’autorisation auprès du centre municipal ou régional pour l’emploi ;
- Obtention de l’autorisation d’emploi des étrangers ;
- Signature du contrat de travail avec l’étranger.
Pour obtenir l’autorisation, l’employeur fournit les documents suivants :
- Demande d’obtention d’autorisation ;
- Traduction notariée du passeport de l’étranger ;
- Photo couleur de 3,5 x 4,5 centimètres ;
- Copie du projet de contrat de travail avec l’étranger ou la personne sans nationalité, ou d’autres documents, en fonction de la base de délivrance de l’autorisation ;
- Confirmation du paiement pour l’autorisation d’emploi.
Les raisons du refus de délivrance, de renouvellement ou de modification de l’autorisation sont les suivantes :
- Non-élimination des motifs de suspension de l’examen de la demande dans le délai imparti ;
- Présentation de la demande et des documents pour le renouvellement de l’autorisation en violation des délais ;
- Absence dans le Registre d’État unique des informations sur l’employeur, les personnes physiques – entrepreneurs et les formations publiques ;
- Refus de l’organe régional du Service de sécurité de l’Ukraine de donner son accord à la délivrance ou au renouvellement de l’autorisation d’emploi d’un citoyen de la Fédération de Russie, d’un citoyen de la République de Biélorussie et d’autres États reconnus comme une menace pour la souveraineté nationale, l’intégrité territoriale et l’ordre constitutionnel démocratique et d’autres intérêts nationaux de l’Ukraine.
La décision de refuser la délivrance, le renouvellement ou la modification de l’autorisation, ainsi que l’annulation de l’autorisation, peut être contestée en justice.
Pourquoi avoir besoin d’un avocat ?
Il est important de noter que la procédure d’obtention d’une autorisation de travail pour les étrangers et les personnes sans nationalité est complexe et prend du temps. Les avocats en migration de l’Association des avocats “Migrate” veilleront à ce que vous puissiez préparer les documents nécessaires pour obtenir une autorisation de travail pour les étrangers en Ukraine et atteindre le résultat souhaité dans les délais les plus courts.
